亲爱的伙伴们：
在节后上班的第一天，我就收到各位要求公布2012年度的奖励的短信，这使我感到很意外，也很揪心。
的确，在过去的一年，在各位伙伴们的共同努力下，我们企业发展网创造了一个又一个佳绩，得到了更多企业的认可。年终，公司大奖很多，奖金也好，苹果手机也罢，各位是笑声不断、满载而归。没有你们，就没有企业发展网的发展，所以，我要以网站创始人的身份感谢你们一直以来对网站的辛勤付出。
大家应该相信：2012年的奖励，肯定只会比过去的一年还好。
大家不要忘了，各位来公司的时候，公司曾一再强调，公司没有把大家当员工看待，因为，你们是未来的老板。而各位要求公布奖励的行为说明，各位还是处在员工的心态上。这里，我给大家讲一个故事：
道格拉斯竞选美国总统失败后，对林肯怀恨在心，总想找机会报复一下。一天，道格拉斯在一个公共场合遇见林肯，他不冷不热地说：“ 林肯先生，我初次认识你的时候，好像你是一家杂货店的老板，站在一大堆杂物中卖雪茄和威士忌。真是个有风度的酒店招待员呀！”林肯面向在场的众人，回答道：“先生们，道格拉斯说的一点都不错，我确实开过一家杂货店。我记得道格拉斯是我最好的顾客。多少次他站在柜台的那一头，我站在柜台的这一头。不过，现在不同的是，我现在已从柜台的这一头离开了，可是道格拉斯却依然顽固地坚守在柜台的那一头，就是不肯走。”
假如员工的位置就是在柜台的那一头，你需要多久才能够从那个位置的心态，上升到自己是主管、经理、老板的心态？公司不希望你一直是公司的员工，公司需要的是不断上升和发展的人才，无论你是在公司的平台上前进，还是以后到了别的地方或者自己发展，公司都为你的成长和发展感到高兴，因为，无论你走到哪里，你的成长都是公司的荣誉；你的发展都是公司的价值！
现在，公司已经开始迈开了走出新疆的第一步——开拓成都的市场了，国内还有很多省市有待大家去开发，每个城市都是一块天地，都是各位大显身手纵横驰骋的疆场，都是各位实现老板梦想的舞台！
亲爱的伙伴，我相信，奖品，一定不是你的追求，从你们这两三年的经历来看，你们的确是成长了，但是，公司提出了更高的要求，公司要求各位成长得更快一些，更好一些。
亲爱的伙伴，我相信，各位到公司来的初衷，一定不是奔着奖品而来，是你们看好公司的未来。未来，为你而来！未来，是需要大家的共同努力，才会为我们迎面而来！
亲爱的伙伴们，用心去迎接未来吧！用新的心态去迎接属于你的未来吧！用最好的行动去迎接属于我们共同的未来吧！
当你以后真的成了老板的时候，我相信，各位会感谢我说的这番话，和讲的这个故事。
你说是吗？
你们的伙伴：张仕勇
